新学期才刚开始时，关于大学生创新创业工作该如何去抓，四川工商学院给出了明确的答案。近日，该校两个校区同时各自召开了双创俱乐部例会，直接将焦点聚集于留任、竞赛、沙龙等五大核心任务，为那些想要创业的大学生铺好了路，搭建好了台。
两校区同步开会 明确新学期双创工作方向
2026年4月初，四川工商学院大学生创新创业俱乐部，于成都校区举行新学期第一次全体例会，同时，也在眉山校区举办这项例会。会上，两个校区的执行理事长分别发言，朝向全体成员传达新学期的总体工作思路。会议现场气氛严肃且务实，没有空话套话，直接进入主题。
部长代表们，来自成都校区的各个部门，逐个地进行了汇报，汇报内容是上学期的工作情况，其中涵盖活动的组织情况，以及成员的参与度等具体的数据。眉山校区这边，由分管副理事长开展工作总结，着重指出了上学期工作里存在的问题，像活动宣传做得不到位，部门之间协作不怎么顺畅等，这为改进工作给出了清晰明确的方向。
总结过往亮点不足 部署留任与团建计划
会议针对上学期工作展开了全面的复盘，大家都一致觉得，在过去的一个学期里，俱乐部于组织创业沙龙以及对接校外资源这两方面取得了一定的成果，然而与此同时，也显现出成员流动性较大，还有部分活动参与率不高等这些短板，针对这些问题，会议给出了具体的改进举措。
新学期，成员留任成为重点议题之一，部门团建同样作为重点议题。会议要求，各部门负责人需在一周内提交留任意向名单，还要制定详细的团建方案。需借由增强团队凝聚力这种方式，减少人员流失情况，以此确保各项工作能够持续推进。与此同时，会议明确了各部门的核心职责，防止出现职责交叉或者真空地带。
五大核心事项敲定 值班竞赛后勤全面部署
处于两个校区的那执行理事长，在做总结发言之时，围绕着五大核心事项，作出了具体的工作部署。其一，值班管理务必要规范化，每一天都得安排专门的人员，去负责俱乐部办公室的接待以及记录工作。其二，沙龙活动需常态化进行，每两周最少举办一回创业主题沙龙，要邀请校外的企业家前去分享实战经验。
竞赛筹备需预先实现提前化，针对于马上就要来临的三创赛以及挑战杯，从现在开始即刻着手启动项目筛选以及团队组建工作。第四小点，后勤保障得做到精细入微化，务必要保证活动物资、场地申请等一系列环节均有专门的人员去跟进。第五小点，干部留任得使其具备制度化，构建设立考核机制，对于那些表现十分突出的干部予以表彰以及激励。
专项会议细化任务 三创赛挑战赛进入倒计时
会后，成都校区的余老师迅速马上组织全体干部，来召开一场专项会议。此次会议的核心重点任务，是去部署三创赛以及挑战杯这两项重要赛事的工作安排。余老师依据每个部门所具备的特长，一项一项地分解了工作任务，清晰明确了时间节点还有责任人。
专项会议对工作要求做了进一步细化，像是项目计划书需在4月15 日前完成初稿阶段，4月20日前达成校内选拔环节。与此同时，余老师着重指出团队协作具备着重要性，主张各部门每周开展一次碰头会，及时去沟通相关进展以及问题。借由这般精细化的安排，从而保证参赛项目能够以高质量予以完成。
凝聚共识增强责任感 为双创事业注入新活力
这次例会举行，使得俱乐部全体成员对于新学期的工作方向有了清晰见识，好多参会学生讲，以往认为创新创业距自己甚远，如今晓得学校有具体的平台以及资源给予支持，心里安稳多了，一位来自成都校区的大二的学生讲，他打算报名参加挑战杯，将课堂上学到的理论知识运用到实际项目当中。
划分明确的任务分工以及时间节点，使得每一位成员都清晰知晓自身所要去做的事情，以及做这些事情的具体时间，这种责任感与使命感的增强，会直接转变为工作效率的提高，俱乐部在后续会依据会议的部署安排，逐个推进各项工作，保证每一场活动以及每一次竞赛都能够精彩且富有成效地进行。
夯实基础推动再攀新高 新学期工作全面启动
此次例会为俱乐部新学期工作筑牢了稳固根基，从值班的安排到竞赛的筹备，从沙龙的活动到后勤的保障，各个环节都存在着专人负责，有着标准能够依据，往后，俱乐部会着重抓好项目萌生工作，对于具备潜力的创业项目予以场地、导师、资金等诸多方面的支撑。
四川工商学院的双创工作正快步迈向快速发展轨道，借由此次例会，学校上上下下凝聚起了推动创新创业的强大合力，在接下来的几个月时间里，俱乐部会依次推出创业培训营、企业参观访问、投融资关联对接等一整套系列内容的活动，切实让怀揣创业梦想的学生寻觅到归属感以及成长前行的道路。
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