王奕：揭秘这位明星的崛起之路，你了解多少？
王奕：SEO领域的杰出人物
在当今互联网时代，搜索引擎优化（SEO）已成为企业提升网站排名、吸引潜在客户的重要手段。而在这片领域，王奕以其卓越的专业能力和创新思维，成为了业界公认的杰出人物。
王奕的SEO之路：从入门到精通
王奕对SEO的热爱始于大学时期，当时他就对搜索引擎的排名机制产生了浓厚的兴趣。经过多年的学习和实践，他逐渐从一名SEO新手成长为一名精通SEO的专家。以下是王奕在SEO领域的成长历程：
学习阶段：王奕通过阅读大量专业书籍、参加线上课程，以及与业界专家交流，迅速掌握了SEO的基本知识和技能。
实践阶段：在掌握了基础理论后，王奕开始尝试将所学应用于实际项目中，通过不断调整和优化，成功提升了多个网站的排名。
创新阶段：在长期的实践中，王奕发现传统的SEO方法已经无法满足市场需求，于是他开始探索新的SEO策略，并在实践中取得了显著成效。
王奕的SEO理念：创新与实用相结合
王奕认为，SEO的核心在于不断创新和实用。以下是他总结的几个关键理念：
关注用户体验：王奕始终将用户体验放在首位，认为只有提供优质的内容和良好的网站结构，才能吸引和留住用户。
注重内容质量：他认为，高质量的内容是SEO成功的关键，只有不断产出有价值、有深度的内容，才能在搜索引擎中获得更高的排名。
灵活运用技术：王奕善于运用各种SEO工具和技术，帮助客户解决实际问题，提升网站排名。
王奕凭借其深厚的SEO功底和独特的理念，为众多企业带来了丰硕的成果。在未来的日子里，相信他将继续为SEO领域的发展贡献自己的力量。
作者：纳撒尼尔・迈耶索恩
华盛顿大学的计算机科学与工程专业学生因人工智能感到焦虑，上周春假返校后，收到了一封来自系主任的意外邮件。
该校保罗・G・艾伦计算机科学与工程学院院长玛格达莱娜・巴拉津斯卡向 2000 多名本科生写道：“我写这封邮件，是因为不断听到大家对人工智能以及（计算机科学）职业前景的担忧。”
她想传达的核心是：人工智能不会毁掉你们的就业选择，反而会拓宽就业路径。
人工智能让更少的人能完成更多工作成为现实。安特罗匹克的 Claude、开放人工智能的 Codex 等各类人工智能工具生成代码的速度前所未有，这引发了人们的担忧：人工智能终有一天会彻底取代软件开发岗位。
首席执行官马克・贝尼奥夫表示，公司去年已停止招聘工程师；约半数美国民众认为，未来人工智能会导致软件类岗位减少。软件开发领域的快速变革，或许预示着人工智能不久后将对其他行业产生同样影响。
但开发岗位的招聘需求仍在增长。企业认为，如今借助人工智能，几乎人人都能编写代码，这会推动软件产出量大幅提升，进而增加对经验丰富的工程师的需求，由他们主导产品规划。
人工智能并未消灭岗位，而是改变了开发者的工作内容。他们减少了重复性编码工作，把更多时间用于管控大批人工智能代码生成智能体 —— 可自主完成任务的程序机器人。相应地，工程师会投入更多精力进行软件架构设计与创意构思。
企业用于面试软件工程师的招聘平台 CoderPad 首席执行官阿曼达・理查森表示：“岗位形态会发生变化，但并不意味着会消失。最优秀的工程师每天都在使用人工智能，借助它优化设计方案。”
这一转变带来了一段动荡的过渡期，不愿使用人工智能或难以跟上技术迭代的工程师可能会受到冲击。
工程师招聘情况
城堡证券的分析显示，招聘网站 Indeed 上的软件工程师岗位招聘信息同比增长 11%，增速高于整体岗位发布水平。一项调查发现，企业正在扩大软件预算，增加工程师招聘人数。该岗位的长期前景同样向好，美国劳工统计局预计，到 2034 年，软件开发岗位就业人数将增长 15%。
巴拉津斯卡在邮件中告诉学生，华盛顿大学绝大多数计算机专业毕业生毕业后，仍能进入科技行业获得全职工程岗位。
波士顿大学科技与政策研究中心执行主任詹姆斯・贝森表示，历史上经历技术快速变革的行业，就业规模最终都实现了增长，软件开发或许是最新的例证。
新技术不只是用机器替代人力，还会降低产品价格、提升品质，进而刺激消费者需求，带动就业人数上升。
他举例称，19 世纪自动化技术降低了纺织品生产成本，使棉布消费量增长了 100 倍，纺织行业就业人数直至 20 世纪 60 年代前后都在持续飙升。
麻省理工学院数字经济倡议研究科学家弗兰克・内格尔认为，最终脱颖而出的企业，会把擅长使用人工智能的初级人才与懂行业的资深员工结合起来。
例如， 正将美国本土的应届生招聘规模扩大两倍，其中就包括软件开发岗位。
IBM 自动化与人工智能事业部总经理尼尔・桑达雷桑在邮件中表示，如今初级工程师借助人工智能，就能完成以往需要资深开发人员才能胜任的工作。
在 IBM，相关岗位已从重复性编码，转向直接对接客户、明确可通过人工智能实现的功能需求。他说：“岗位职能在转变，我们需要能够适应这种变化、持续成长的人才。”
金融科技公司财捷（旗下拥有报税软件 TurboTax、信用服务 Credit Karma）首席技术官亚历克斯・巴拉兹在采访中称，公司也在扩招更多年轻开发人员，他们成长于人工智能时代，对技术的理解可能优于职场中年从业者。
巴拉兹表示，五年或十年前，开发者要手动编写每一行代码，没有自动化工具辅助。而如今财捷的工程师专注于更复杂的代码与软件设计工作，同时投入更多时间解决客户问题，比如银行交易自动分类、自动还款提醒等。
“他们不用再耗费大量时间编写通用的模板化代码，因此有精力去关注这些核心问题。”
“撸起袖子加油干”
对开发者而言，当下依旧是充满焦虑的时期。
企业在加大人工智能投入的同时，也在寻求削减成本。计算机专业毕业生表示，去年求职屡屡碰壁；、、等科技巨头近几个月也裁员数万人。
普通员工正匆忙适应人工智能时代。以人工智能的发展速度，他们很可能需要持续学习新技能，找到运用技术脱颖而出的方法。
常有客户和同行向巴拉津斯卡追问该职业的未来，以及软件开发是否还值得作为终身职业。她的回答是：企业极度渴求懂得运用人工智能的开发者。
玛格达莱娜・巴拉津斯卡也向华盛顿大学的计算机专业学生传达了同样的观点。
她说：“撸起袖子行动起来，拥抱变化，坚持学习。到你们退休，还会迎来无数技术突破。”
而这，正是这个领域 “充满乐趣” 的原因所在。
